Vous cherchez un nouveau challenge professionnel avec un environnement de travail agréable ? Découvrez les postes disponibles actuellement.
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Rejoindre Sector Alarm, c'est contribuer à notre stratégie de croissance européenne ambitieuse.
Nos valeurs et notre vision donnent à nos collaborateurs un vrai sens à leur travail et les aident pour atteindre leurs objectifs.
Sector Alarm a développé des programmes de formations en interne pour vous permettre de constamment progresser.
Des échanges réguliers sont organisés avec vos homologues des autres pays. Une belle façon de partager les bonnes pratiques et de créer des liens forts.
Sector Alarm : une vraie culture d'entreprise
À travers ses valeurs et sa vision, Sector Alarm s’attache à donner un vrai sens au travail de ses collaborateurs et d’accroître leur bien-être.
Sector Alarm organise des événements internationaux d’envergure visant à rassembler ses collaborateurs autour d’un but commun. Ces manifestations ont la particularité de mêler à la fois des challenges sportifs pour développer l’esprit d’équipe et des formations pour développer l’expertise de ses collaborateurs. Ces événements ont aussi pour but de fédérer les équipes dans tous les pays où Sector Alarm opère, de les rassembler autour de ses valeurs et de célébrer les succès.
Chez Sector Alarm, nos valeurs et notre philosophie ne sont pas seulement des mots. Tous les collaborateurs les vivent au quotidien.
Une société engagée
La diversité est le fondement d’une société performante socialement et économiquement. Inscrite dans la politique globale de l’entreprise ou de l’organisation, la Charte de la diversité a pour objet de favoriser l’égalité des chances et la diversité dans toutesnses composantes.
C'est pourquoi Sector Alarm s'engage aux côtés des 3 800 signataires de la Charte de la diversité à lutter contre les discriminations et à promouvoir la diversité au sein de l'entreprise.
Retrouvez nos actions sur le site de la Charte de la diversité.
Sector Alarm confirme son engagement en faveur de l'égalité entre les femmes et les hommes.
Nous avons obtenu une note de : 90/100
Dans le cadre du calcul de l'index égalité Femmes/Hommes.